Менеджер по персоналу

Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с ТК РК.

Работа в 1С и Enbek.kz (оформление, переводы, увольнения).

Ведение личных дел сотрудников и электронных трудовых договоров.

Подбор персонала: размещение вакансий, интервью, адаптация новых сотрудников.

Контроль дисциплины, ведение табеля учёта рабочего времени.

Разработка HR-процессов: адаптация, мотивация, вовлечённость.

Подготовка приказов, отчётов, аналитики по персоналу.

Участие в обучении и развитии сотрудников.

Организационная поддержка внутренних мероприятий компании.

Опыт работы HR/КДП от 2–3 лет.

Знание Трудового кодекса РК.

Опыт работы с 1С: Зарплата и кадры, Enbek.kz.

Уверенный пользователь MS Office.

Навыки рекрутмента и проведения собеседований.

Ответственность, деловая коммуникация, аналитическое мышление.

Умение работать в многозадачности и соблюдать сроки.

Стабильную заработную плату.

Оформление согласно ТК РК.

Дружный коллектив и поддержку руководства.

Возможности профессионального роста.