Первый заместитель директора - главный инженер

Филиал ПAO "Россети Центр" - "Нижновэнeргo" является ключeвoй элeктpoсeтeвoй кoмпaниeй региона c бoлee чем 60-лeтней историей.

"HИЖHОBЭНEРГО" - это пoнятная систeмa управлeния, прoзpачнaя оплатa тpуда, конкpeтные дoлжнoстные обязанности, вoзмoжнocть пpофeccионaльного роста.

Основные виды деятельности компании:

передача и распределение электрической энергии;
технологическое присоединение к электрическим сетям.

Наша цель - качественное оказание услуг и надежное электроснабжение.

Нам необходим Первый заместитель директора - главный инженер , готовый присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

• Обеспечение надежной эксплуатации объектов электросетевого хозяйства, включая диагностику и ремонт оборудования, линий электропередачи, устройств релейной защиты и автоматики, средств измерений и учета, технологических средств связи и управления;
• Организация оперативно-технологического управления филиалом;
• Обеспечение комплексной безопасности электросетевого комплекса;
• Создание условий для внедрения новых технологий и разработок;
• Обеспечение достижения установленных для филиала ключевых показателей эффективности;
• Взаимодействие с региональными органами государственной власти, генерирующими и сбытовыми компаниями и другими субъектами электроэнергетики.

Требования:

• Опыт работы от 3- х лет по профильному направлению деятельности.
• Высшее образование магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности.
• Высшее техническое образование по направлению электроснабжение, электроэнергетика.
• Развитые аналитические и лидерские навыки.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Белая заработная плата: обсуждается на собеседовании.
• Стабильная заработная плата (оклад + премия+ квартальная премия+ годовая премия).
• Полный социальный пакет.
• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование.
• Корпоративная связь.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами).
• Материальная помощь к отпуску (раз в год).
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору.
• Дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день.
• Компенсация части расходов на организацию отдыха детей.
• Компенсация жилья иногороднему кандидату.