Начальник отдела развития корпоративного канала продаж

Обязанности:

• привлечение новых юр.лиц на зарплатные проекты и поддержка действующих клиентов;
• организация презентаций с целью последующего заключения зарплатных проектов;
• контроль и выдача зарплатных карт;
• выполнение бизнес-задач и достижение плановых показателей отдела (в подчинении 6 человек);
• контроль работы банкоматов на территории клиентов;
• мониторинг рынка конкурентов.

Требования:

• высшее образование;
• экспертное знание специфики зарплатных проектов;
• руководящий опыт в банковском/финансовом секторе от 3х лет;
• нацеленность на результат, коммуникабельность, отлично развитые вербальные (устные и письменные) навыки, организованность.

Условия:

• официальное оформление с первого рабочего дня;
• стабильный доход: оклад + квартальное премирование.

Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• консультационная онлайн поддержка психолога;
• карьерное консультирование;
• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• скидки от партнёров;
• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.