УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ОТЛИКНУТЬСЯ, ПРОСИМ ВАС ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ СО ВСЕМИ ПРЕДЛАГАЕМЫМИ УСЛОВИЯМИ.
Обязанности:
- перевозка офисных сотрудников, документов, мелкого оборудования. Поездки по Нижнему Новгороду и Нижегородской области;
- соблюдение ПДД.
Требования: - обязательное наличие удостоверения категории В. Предпочтение имеющим категорию ВЕ;
- опыт работы водителем от 2 лет (подтвержденный записью в трудовой книжке);
- профессиональное вождение, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров, а также сохранность перевозимого груза;
- знание и соблюдение правил дорожного движения; правил технической эксплуатации автомобиля; основ безопасного управления автомобилем;
- знание устройства автомобиля;
- ответственность, пунктуальность, исполнительность; отсутствие элементов агрессивного вождения.
Условия: - совокупный уровень дохода от 50 000 руб. на руки ежемесячно + «13»зарплата годовая и разовые выплаты к праздничным датам;
- работа в крупной стабильной компании;
- график работы: пятидневка с 08:00 до 17:00 с понедельника по четверг, до 16:00 в пятницу; суббота/воскресенье - выходные дни;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- вверенные автомобили в отличном состоянии (ремонт производится на СТО);
- стабильная и ежегодно индексируемая заработная плата (выплата 2 раза в месяц); оплата больничных; ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная материальная помощь к отпуску; + 3 календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска к основному;
- выплата годовых премий, премий к праздничным датам, персональным юбилейным датам; выплата поощрений к наградам;
- ДМС, страхование от несчастных случаев;
- наличие комфортной комнаты для отдыха и приема пищи водителей;
- подарки детям к Новому году и на 1-ое сентября; частичная оплата путевок в детские лагеря;
- профсоюз (оплата билетов в театры города, на хоккей, организованный корпоративный отдых, организация конкурсов с памятными призами и денежным вознаграждением, прочее);
- бронирование военнообязанных, пребывающих в запасе, в соответствии с требованиями законодательства.