Заместитель начальника отдела бюджетирования

Обязанности:

• проверка плановых бюджетов в разрезе видов деятельности (подготовительные работы (ПР), вышкомонтажные работы (ВМР), бурение, освоение, испытание) на соответствие тендерным расчетам, коммерческим предложениям, проверка соответствия доходов и расходов договорному (тендерному) распределению обязанностей между Подрядчиком и Заказчиком;
• контроль достижения ключевых показателей контрактов в плановых бюджетах (выручка, EBITDA, производственная прибыль, рентабельность по производственной прибыли) в разрезе видов деятельности (ПР, ВМР, бурение, освоение, испытание): для бизнес-плана – сравнение со справками по доходным договорам, результатами работы за прошлые периоды, для оперативных планов – сравнение с показателями в бизнес-плане;
• подготовка факторных анализов изменения плановых значений ключевых показателей по проектам в разрезе видов деятельности (ПР, ВМР, бурение, освоение, испытание) по сравнению с утвержденными значениями;
• контроль наличия расходов в бюджете, оперативный контроль исполнения бюджета по основному производству в части бурения, освоения и испытания;
• анализ исполнения бюджета основного производства в части бурения, освоения и испытания в разрезе аналитик управленческого учета, подготовка презентационного материала;
• подготовка презентационных материалов для руководства ЦАУ;
• курирование отделов (ЦФО);
• обучение персонала отдела, постановка задач персоналу, контроль над исполнением поручений;
• замещение руководителя отдела на время отсутствия (отпуска, больничные);

Требования:

• высшее экономическое или инженерно-экономическое образование;

• знание организации плановой работы; методов экономического анализа и учёта показателей деятельности предприятия; порядка составления отчетности, основ технологии производства, методов и средств проведения экономических расчётов;

• опыт работы по специальности – не менее 3-х лет;
• опыт работы в отраслевых компаниях с холдинговой структурой – будет дополнительным преимуществом;
• опыт работы в бизнес - планировании и оперативном планировании деятельности предприятия;
• опыт начального менеджмента и управления персоналом (главный специалист, заместитель начальника отдела, руководитель);

• знание ПК и программ MS Office (уверенный пользователь формул excel - ВПР, суммесли, суммеслимн, сводные таблицы) 1С УПП (УХ, Документооборот), Directum. Опыт в формировании презентационных материалов на базе Power Point;

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• ДМС после испытательного срока;

• компенсация питания;

• график работы 5/2;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.