Менеджер по обучению и развитию персонала (продажи)

Мы — NashLosь, сеть магазинов уличной моды с 13-летней историей и собственной швейной фабрикой. Мы не просто продаем одежду — мы создаем стиль и развиваем людей. Ищем менеджера по обучению продажам, который поможет нашей команде становиться лучшей версией себя!

Вакансия так же подойдёт для сотрудников розничных магазинов, кто имеет опыт в обучении сотрудников: старший продавец, администратор, директор магазина.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и проведение обучающих программ: по продажам, презентация товара (одежда сегмента "средний +"), сервис и этика работы с покупателями.
• Повышение показателей по выполнению плана по продажам и работы с покупателями.
• Создание "библиотеки знаний" компании: видеоуроки, вебинары, кейсы.
• Посещение магазинов для работы с сотрудниками:
  - Анализ эффективности обучения и рост ключевых метрик команды
  - Проведение тренингов, которые вдохновляют и мотивируют.
  - Аттестация сотрудников и формирование кадрового резерва.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Имеете опыт в обучении персонала в сфере торговле/продаж. (от 1 года).
• Знаете розничную торговлю изнутри (личный опыт в Торговле/Продажах обязателен от 1 года).
• Сможете создавать учебные материалы "с нуля" согласна целей компании.
• Готовы развиваться в модном ритейле одежды.
• Любите учить и вдохновлять команду.

Мы предлагаем не просто работу, а карьеру:

• Доход совокупный 60 000 руб. и выше:
  фиксированная оплата 40 000 руб. + KPI + премии по результатам работы.
• Стабильный график 5/2: сб-вс и праздничные дни — выходные.
• Режим с 10 до 19 (можно обсудить с директором), 1 ч. на обед.
• Пространство для творчества: создавайте авторские программы обучения.
• Корпоративная библиотека — ваш профессиональный полигон.
• Возможность раскрыть ваши потенциал и амбиций.

Дополнительная система поощрения:

• Ежегодный розыгрыш чека на сумму 60 000 ₽. к отпуску.
• Новогодние и школьные подарки детям.
• Поздравления и подарки на праздники, дни рождения, день торговли, новый год.
• Еженедельный бонус, лучший сотрудник месяца.
• Скидка до 50 % на ассортимент магазина и магазинов-партнёров.
• Возможность воплотить свои проекты в рамках компании.

Наша философия:
Мы верим, что лучшие продажи — это искренняя любовь к своему делу. Ваша задача — помочь каждому сотруднику проявить свой потенциал.