Team Lead | Руководитель группы разработки | NodeJS/VueJS (Senior)

"Ареал" — команда разработки личных кабинетов, интернет-магазинов и порталов. Мы дополняем бизнес диджитал инструментами. Благодаря нашей работе, клиенты и сотрудники получают удобное пространство для коммуникации, при этом автоматизированные процессы сокращают время выполнения задач. Наши клиенты - это крупные федеральные компании. Работаем с 2003 года.

У нас сильная команда, которая постоянно растет. Возможно, именно тебя нам сейчас не хватает!
_____________________________________

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Быть лидером.

Выполнять функции тимлида, руководить группой разработчиков - помогать им расти и профессионально, и личностно.

• Брать на себя ответственность

Глубоко погружаться в сложные проекты клиентов, чтобы находить решения, которые действительно помогут их бизнесу. Вы — тот, кто "встанет ночью", если это потребуется для решения критичной проблемы.

• Создавать, а не просто кодировать

 Работать в полном цикле — от участия в проектировании задачи до первой поддержки функционала после деплоя, постоянно ища и внедряя новые, более эффективные решения.

• Делиться экспертизой

Активно работать над качеством кода через ревью, декомпозицию сложных задач и менторство . Принимать участие в повышении и обновлении технологического стека компании, согласно вызовам рынка

Ваша миссия у нас:

Стать лидером, на которого можно положиться. Вы будете не только управлять разработкой, но и помогать создавать атмосферу, где команда растет, а клиенты чувствуют заботу и экспертизу.

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА?

1. Опыт коммерческой разработки от 6 лет;

2. Опыт работы и понимание следующих технологий:
   Frontend: SCSS, JavaScript/TypeScript, Vue.JS, Nuxt.JS
   Backend: NodeJS (NestJS), PostgreSQL/MySQL/MongoDB, RabbitMQ, Redis, Kafka, Elasticsearch
   Доставка: GIT, CI/CD, K8S, Docker, Docker Compose, Docker Registry, Ubuntu/Debian

3. Умение проводить код ревью, чтобы на выходе от команды был чистый, понятный и тестируемый код;

4. Умение анализировать, декомпозировать и оценивать задачи;

5. Высокие коммуникативные навыки;

6. Умение работать с реляционными БД(с ORM/без ORM).\

7. Обладание софт-скиллами:

• Ответственность — вы не бросаете слова на ветер и доводите дела до конца, даже когда это сложно.

• Эмпатия — вы умеете слышать и команду, и клиента, стремясь помочь, а не просто "закрыть задачу".

• Проактивность — вы не ждете проблем, а предвосхищаете их и ищете пути улучшения.
  

ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ?

• Реальную возможность влиять на продукты и процессы.

• Сильную и дружную команду, где ценят вашу экспертизу и человечность.

• Поддержку в профессиональном росте и развитии личного бренда (участие в конференциях, подготовка статей).

• Стабильность и долгосрочные проекты федерального уровня.
  

КАКИЕ У НАС УСЛОВИЯ?

• компания входит в реестр аккредитованных Минцифры IT‑компаний;

• очно в офисе или гибрид (при необходимости выдается оборудование);

• гибкое начало дня;

• з/п устанавливается на собеседовании и зависит от уровня первоначальных навыков;

• оформление по ТК РФ (отпуск, больничный, праздничные дни);

• компенсация занятий спортом (теннис, бассейн);

• ДМС для сотрудников и членов семей на выгодных условиях;

• корпоративные мероприятия (выезжаем на природу, отмечаем праздники, поддерживаем инициативу).
  
  _____________________________________

Готовы стать нашей опорой? Откликайтесь! Позовем на собеседование, познакомимся и расскажем, как все у нас устроено. Предпочтение отдаем кандидатам из Ярославля.