Менеджер по продажам и развитию

Обязанности:

- выполнение ежемесячного плана продаж по торговым точкам компании;

- построение системы подбора, обучения и мотивации персонала;

- разработка, организация и контроль проведения промо мероприятий для повышения объема продаж компании;

- поиск новых каналов сбыта, продуктов и перспективных площадок для новых тт компании;

- текущий контроль за деятельностью подчиненных подразделений в плане трудовой дисциплины и показателей эффективности.

Требования:

- успешный опыт работы в прямых продажах от 3 лет на позиции супервайзера и выше;

- навыки обучения сотрудников на рабочем месте, совместные полевые визиты, тренинги, наставничество;

- опыт разработки и внедрения стандартов работы сотрудников отдела продаж.

Условия:

5/2, от 100000 рублей, остальные условия обсуждаются на собеседовании.