Менеджер по операционной эффективности и обучению

В компании "Берингер Ингельхайм" открыта позиция Менеджер по операционной эффективности и обучению

Основные обязанности:

• Разработка и внедрение процесса обучения (сертификация, план развития, регулярная оценка знаний);
• Внедрение и развитие функциональных навыков;
• Разработка и оптимизация региональных концепций наставничества;
• Оценка и определение дополнительных потребностей в обучении для реализации программ;
• Разработка плана адаптации новых сотрудников в медицинском департаменте и плана регулярного обучения;
• Поддержка и оптимизация использования локальной CRM системы и других отчетов для улучшения функциональных навыков команды;
• Постоянный анализ результатов аудита по медицинским вопросам и принятие решений по глобализации, гармонизации и совершенствования процессов.

Требования:

• Высшее медицинское/фармацевтическое/биологическое образование;
• Успешный опыт работы в фармацевтическом бизнесе от 5ти лет, на позиции медицинского советника от 3х лет;
• Уровень английского языка: Upper- Intermediate;
• Опыт работы в тренерском отделе;
• Успешный опыт лидирования проектов;
• Лидерские качества;
• Гибкость в работе и креативный подход;
• Высокие коммуникативные навыки и навыки кросс-функционального взаимодействия;
• Аналитические навыки;
• Высокий уровень навыков презентаций.

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность профессионального роста и развития в стабильной глобальной компании;
• Социальный пакет: компенсация питания, добровольное медицинское страхование и страхование жизни и страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за рубеж;
• Профессиональная и дружная команда.

Если Вы заинтересованы в этой вакансии, пожалуйста, направляйте нам свой отклик.

КТО МЫ:

Мы в «Берингер Ингельхайм» создаем ценности через инновации с одной важной целью: повышать качество жизни пациентов. Мы разрабатываем новые технологии и предлагаем инновационные решения не только в существующих, но и в ещё не исследованных областях здравоохранения как для людей, так и для животных. Как семейная компания, мы ориентируемся на долгосрочное развитие. Мы – это 50 000 сотрудников по всему миру, которые с уважением относятся к индивидуальным особенностям и уникальному опыту друг друга. Обучение и развитие является нашим ключевым приоритетом, потому что развитие сотрудников – это рост компании.

Хотите узнать больше? Посетите наш сайт и присоединяйтесь к нам, чтобы сделать мир более здоровым.