Юрист (корпоративный трансфер)

Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Гражданско-правовой блок:

  - визирование документации и разработка договоров;

  - согласование и юр. сопровождение сделок, в том числе ГОЗ, ФЗ 223;

  - обновление правовой базы организации;

  - внутренний контроль (снижение комплаенс-рисков);

  - корпоративная и претензионно-исковая работа;

  - лицензионно-разрешительная деятельность;

  - внутреннее нормотворчество;

  - консультирование.

• Government Relations:

  - представительство в государственных и муниципальных органах в иных некоммерческих организациях, осуществляющих поддержку бизнеса: МСП, Корпорация развития, ФРП, Центр инжиниринга и инноваций, МПТ РФ, МПТ НО;

  - организация переговоров с представителями государственных органов;

  - визирование документации;

  - консультирование;

  - работа с мерами государственной поддержки бизнеса.

Что мы ждём от кандидата:

• обязательно высшее юридическое образование и опыт работы юристом;

• уверенный пользователь ПК и опыт работы с правовыми интернет-системами: «Гарант», «Консультант Плюс»;

• опыт составления юридических документов;

• знание стандартов делопроизводства, ведения переговоров, законодательства (общее).

Условия:

• ​​официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
• "белая" заработная плата: оклад 70 000 т.р "на руки" + ежеквартальная премия 50% от оклада (на период исп. срока оклад 65 000 т.р. "на руки");
• ежегодная индексация по уровню инфляции;
• возможности карьерного роста по категориям профессионализма;
• график работы 5/2, 7:30-16.30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные), 1 день в неделю возможен удаленный формат работы;
• локация офиса - современный административный комплекс на Мск. шоссе 352Е. Организован трансфер с разных точек города: с верхней части города через Мск. шоссе и Мещеру, с Сормово через Федосеенко, с Автозавода через Кузбасскую;
• льготная программа ДМС для сотрудников, лучшие клиники города;
• адаптация и обучение, программа наставничества;
• открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
• корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
• и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!