Старший менеджер Службы тендерных процедур

Алматы, проспект Аль-Фараби, 40

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полная ответственность за закупочные процедуры: обеспечение правильного и эффективного проведения закупочных процедур, включая планирование, подготовку и проведение закупки.
Контроль за соблюдением законодательства и нормативных актов: обеспечение соблюдения всех законодательных и нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность и закупки.
Управление рисками: выявление и минимизация рисков, связанных с закупочными процедурами, включая риски несоблюдения законодательства, риски финансовых потерь и риски ущерба репутации Банка.
Координация и взаимодействие: координация работников различных подразделений и взаимодействие с потенциальными поставщиками, руководством Банка и другими заинтересованными подразделениями.
Подготовка ценового анализа: подготовка ценового анализа на основе полученных предложений по итогам торгов на ЭТП для последующего рассмотрения и принятия решений.
Обеспечение прозрачности и подотчетности: обеспечение прозрачности и подотчетности закупочных процедур, включая ведение документации и предоставление отчетов.

Требования:

Высшее образование в области экономики, финансов, права или технических наук;
Опыт работы в банковской сфере или в области закупок не менее 2-х лет;
Знания законодательства и нормативных актов, регулирующих банковскую деятельность и закупки;
Навыки работы с документацией, планирования и управления процессами;
Отличные коммуникативные и аналитические навыки;
Знания основ организации труда, охраны труда и техники безопасности;
Опыт работы с программным обеспечением и электронными торговыми площадками (Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) и СЭД);
Свободное владение казахским, русским языками и базовым английским языком (письменный и устный).

Условия:

Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
Бонусы за рекомендации;
Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей;