Ассистент тендерного отдела

ООО «Торговый Дом ПРАЙД» - лидер рынка профессионального ручного инструмента.

Презентация компании - https://www.pride.ru/about

Сайт компании - https://www.pride.ru/

В нашем ассортиментном портфеле несколько торговых марок :

JONNESWAY - www.jonnesway.ru

OMBRA - www.ombratools.ru

THORVIK - www.thorvik.ru

CARBON - https://carbontools.ru/

Автохимия ТМ FILLInn - www.fill-inn.com

Компании, лидеру Российского рынка профессионального инструмента, с более чем 30-летним опытом, на постоянную работу требуется Ассистент тендерного отдела.

Обязанности:

• Подготовка и подача запросов разъяснений по торговым / закупочным процедурам;

• Подготовка и подача заявок для участия в тендерах, конкурсах и государственных закупках по 44-фз,223-фз, коммерческих закупках;
• Подготовка отчетов и презентаций: Сбор данных, анализ и подготовка отчетов, поддержание реестра и других материалов для руководства;
• Ведение документации: Организация хранения и архивирования документов, создание и поддержание баз данных клиентов и партнеров отдела;
• Контроль электронных площадок, закрывающих документов, своевременное зачисление денежных средств для обеспечения участия.

Требования:

• Умение и знание основных электронных площадок;
• Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные);
• Организованность и внимательность к деталям;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• Уверенное владение ПК (Microsoft Office, CRM-системы, почтовые программы);
• Умение работать в команде;
• Ответственность и исполнительность;
• Желательно: опыт работы на позиции тендерного специалиста со стороны Поставщика;
• Внутренняя коммуникация: Поддержка коммуникации между сотрудниками других отделами компании;
• Внешняя коммуникация: Поддержание контактов с клиентами, партнерами.

Другие обязанности:
• Выполнение поручений руководителя отдела.
• Участие в проектах и задачах отдела.
• Постоянное совершенствование своих знаний и навыков.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Выплата заработной платы на карту 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального роста (оплачиваемое компанией обучение), карьерный рост внутри Компании;
• 5-дневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, или с 8-00 до 17-00;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Льготное питание;
• Выделенная парковка для сотрудников.