Мы — сеть ломбардов, которая за годы работы заслужила доверие сотни тысяч клиентов и сотрудников.
Наша компания предоставляет надежные и удобные финансовые решения в сложных жизненных ситуациях.
Мы гордимся тем, что являемся лидерами отрасли в регионе и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии и улучшая качество обслуживания.
Наши достижения:
- 4 года на рынке, успешная работа в сфере финансовых услуг и доверие клиентов.
- 69 обособленных подразделений по ЮФО с удобным расположением, что делает нас доступными для каждого.
- Уникальные программы для клиентов, включая конфиденциальность сделок и прозрачные условия.
Кого мы ищем:
Мы ищем руководителя, который систематизирует работу колл-центра, повысит его эффективность и качество клиентского сервиса и предлагаем "лучшим из лучших" следующие:
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Интересная работа в ювелирной сфере.
- Перспективы: возможность реализовать свой управленческий потенциал, влиять на бизнес-процессы компании и расти вместе с рынком.
- Место работы: г. Краснодар, ул. Ставропольская
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 часов, пятница до 17.00, но с готовностью быть на связи при решении операционных вопросов.
- Формат работы: комфортный офис в г. Краснодаре.
- Заработная плата: конкурентная заработная плата (оклад + прозрачная система бонусов по KPI). Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Чем предстоит заниматься:
- Полное руководство операционной деятельностью колл-центра (планирование, организация работы смен, контроль загрузки).
- Обеспечение выполнения KPI по качеству обслуживания и показателям продаж.
- Разработка и внедрение стандартов обслуживания, скриптов и коммуникаций.
- Адаптация, обучение и мотивация команды операторов (штат до 10 человек).
- Ведение отчетности, анализ показателей работы колл-центра, выявление узких мест и предложение решений по их устранению.
- Администрирование и оптимизация CRM-системы и телефонии (желательно опыт работы с Битрикс24).
Требования к кандидату: - Успешный опыт работы Руководителем / Начальником колл-центра (желательно в финансовой сфере, ритейле, банках или МФО) от 3-х лет.
- Глубокое понимание метрик колл-центров (KPI), опыт построения и автоматизации процессов колл-центра с нуля или их масштабирования.
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение вдохновлять команду и решать конфликтные ситуации.
- Опытный пользователь офисных программ, CRM-систем и систем IP-телефонии.
Личные качества, которыми должен обладать кандидат:
- Ориентация на результат.
- Проактивность.
- Правильная грамотная речь (устная и письменная).
- Стрессоустойчивость.
- Честность.
- Ответственность.
- Способность самостоятельно принимать решения.
- Коммуникабельность.
Если ты хочешь реализовать свои самые смелые и амбициозные идеи в рамках компании, то скорей откликайся на вакансию!