Менеджер по работе с клиентами

Санкт-Петербург, улица Седова, 11

Метро: Бухарестская

Описание вакансии

ГлавСпецТранс – динамично растущая строительная компания с сильным экспертным ядром. На протяжении 7 лет мы являемся надежным подрядчиком в сфере комплексного благоустройства, дорожного строительства и строительно-монтажных работ. В данный момент расширяем деятельность на новое направление, под которое создаем отдел продаж и открываем конкурс на вакансию Менеджера по работе с клиентами.

Чем предстоит заниматься:
- работать с холодной клиентской базой и устанавливать долгосрочные партнерские отношения;
- вести полный цикл продаж: от поиска клиентов до заключения договоров на асфальтирование, благоустройство, подготовку строительных площадок на промышленных, складских, логистических и коммерческих территориях, а также на строительство быстровозводимых зданий и промышленно-логистических комплексов;
- качественно вести CRM, формировать воронку продаж;
- готовить коммерческие предложения совместно со сметным отделом и техническими специалистами;
- проводить встречи и презентации для ключевых клиентов (логистические операторы, производители, девелоперы и т.д.);
- участвовать в развитии партнерской сети компании (проектировщики, крупные строительные компании и т.д).

Мы ищем специалиста, который:

- имеет опыт продаж в строительной сфере – понимает процессы строительства коммерческих зданий, особенности складской недвижимости;
- знает или имеет навыки для освоения специфики быстровозводимых зданий и материалов;
- умеет работать с клиентской базой и вести переговоры на уровне ЛПР;
- способен самостоятельно выстраивать отношения с ключевыми клиентами;
- готов участвовать в развитии бизнеса и расти профессионально;

- активен и настроен на высокий заработок.

Что мы предлагаем:

- стабильный доход с прозрачной системой мотивации;
- график 10:00 до 17:00, гибридный формат после прохождения ИС;
- официальное трудоустройство;
- участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие компании;
- карьерный рост до руководителя направления / руководителя отдела продаж.

Мотивация:

- фиксированная часть оплаты составляет 100 000 рублей при выполнении текущих задач;
- бонусная часть - динамический процент от 1% до 3% от суммы заключенных сделок;
- дополнительные бонусы за сложные проекты и повторные продажи;
- целевой доход от 250 000 рублей, верхней планки нет.

Мы создаем условия для профессионального роста и ценим специалистов, готовых развиваться вместе с компанией и поддерживаем как вертикальный рост, так и горизонтальное развитие. Если вы ищете возможность реализовать себя в строительной сфере, работать с серьезными проектами и зарабатывать деньги – ждем ваше резюме.