Директор завода (вода)

Производство безалкогольных напитков в составе крупной ГК ищет Лидера.

Завод ТЭВИА - это не просто производство, это флагманский актив динамично развивающейся группы компаний. Сейчас мы находимся на новом витке роста и ищем того, кто возглавит этот рывок.

Ваша цель - не просто управлять, а трансформировать и выводить завод на лидерские позиции.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Достойный статусу доход: Высокий уровень официальной заработной платы, привязанный к KPI завода (выручка, EBITDA, маржинальность) + ежегодный бонус за достижение стратегических целей.

Реальные полномочия: Полная операционная и финансовая ответственность за завод. Вы сможете воплощать свои стратегические инициативы и влиять на будущее предприятия.

Карьера в крупном холдинге: Позиция входит в кадровый резерв топ-менеджмента ГК.

Ресурсы для прорыва: Современная техническая база, бюджет на модернизацию и поддержка со стороны головной компании для реализации ваших амбициозных проектов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

Стратегическое управление: Разработка и реализация стратегии развития завода, повышение операционной и инвестиционной привлекательности бизнеса.

Финансовые результаты: Полная ответственность за P&L завода, выполнение плановых показателей по выручке, прибыли и рентабельности.

Операционная эффективность: Внедрение современных производственных систем (Бережливое производство, 5S), оптимизация всех бизнес-процессов для снижения издержек и повышения производительности.

Команда и культура: Формирование сильной управленческой команды, развитие лидерских качеств у руководителей, построение культуры высокой ответственности и непрерывного улучшения.

Качество и инновации: Гарантия высочайшего стандарта качества продукции и внедрение в производство новых, востребованных рынком продуктов.

Взаимодействие: Эффективная интеграция с коммерческими, логистическими и другими подразделениями ГК для достижения общих бизнес-целей.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Опыт: Не менее 5 лет на руководящих позициях (Директор по производству, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора) на среднем или крупном пищевом/производственном предприятии.

Экспертиза: Глубокое понимание технологических процессов, принципов управления качеством и систем менеджмента.

Лидерские качества: Доказанный опыт построения и мотивации команд, развития талантов и управления изменениями.

Финансовая грамотность: Умение читать управленческую отчетность, понимание основных финансовых показателей и опыт управления бюджетом.

Проактивность: Стратегическое мышление, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность и принимать сложные решения.

Ценности: Разделение наших принципов: качество, эффективность, развитие и командный дух.

Готовы возглавить современное производство и оставить свой след в истории успеха?