Региональный директор

Обязанности:

• Оперативное управление розничной сетью ( до 4 салонов в 1-2 городах);
• Управление администраторами мебельных салонов: подбор, обучение, адаптация, аттестация;
• Обеспечение выполнения плана по выручке и прибыли региона, установленных KPI показателей;
• Управление расходными частями по вверенным локациям (ФОТ, реклама, хозяйственные и прочие расходы);
• Работа с государственными и фискальными органами;
• Обеспечение и контроль выполнения регламентов и стандартов компании;
• Разработка, проведение и отчетность по маркетинговым мероприятиям;
• Поиск новых мест открытий, расширений торговых точек, контроль открытий/расширений во вверенных локациях;
• Регулярное формирование и предоставление структурированной отчетности по вверенному региону;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года в мебельном бизнесе;
• Знания MS Office, 1С;
• Развитые навыки по ведению переговоров;
• Активная жизненная позиция;
• Готовность к многозадачности;
• Готовность к командировкам;

Условия:

• График работы 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Заработная плата от 400000-800000 тенге (оклад+ премиальная часть), полностью "белая";
• Оплачиваемый отпуск , оплачиваемый больничный лист;
• Скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Оплата мобильной связи;

Знания, умения, навыки:

• Успешный опыт выполнения поставленных планов продаж для вверенных локаций;
• Знание ключевых показателей эффективности розницы (KPI), способность на них влиять;
• Навыки анализа продаж ТТ и анализа работы розничной сети;
• Навыки эффективного управления бюджетом ТТ (знание основных статей расходов, методов управления);
• Наличие успешного опыта управления командой (подбор, адаптация, мотивация, управление);
• Навыки оперативного планирования: управление реализацией разработанного директором дивизиона стратегического плана и управленческого планирования: управление действиями подчиненных, управление исполнением, постановка задач по SMART;
• Способность оценить риски и разработать план их минимизации;
• Опыт открытия новых торговых точек, развития ТТ с «0»;
• Заключение договоров с поставщиками услуг и товаров (аренда, реклама, хозяйственные нужды и т.д.);
• Опыт взаимодействия с арендодателями и государственным органами;
• Опыт успешных переговоров по снижению аренды, получению выгодных условий сотрудничества;
• Опыт согласования предложений по размещению рекламы в различных медиа источниках с Руководством компании и их проведение;
• Участие в разработке и реализации проектов связанных с повышением эффективности деятельности фирменных розничных точек;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!