Юрисконсульт

Мы ищем инициативного и ответственного сотрудника, который хочет развиваться вместе с нашей дружной командой профессионалов своего дела!

Мы готовы предоставить возможность обучения и развития! Оставляйте свои резюме и мы обязательно свяжемся с Вами!

Обязанности:

• Разработка, проверка и анализ всех видов договоров, соглашений, учредительных документов. Работа в 1С. Ведение реестра договоров и документооборота в юридическом отделе.
• Проверка контрагентов при заключении договоров.
• Представительство и защита прав и интересов компании в суде и других государственных и муниципальных органах, а также в ходе переговоров.
• Обеспечение соответствия деятельности компании законодательству, сопровождение сделок.
• Ведение претензионно-исковой работы, включая подготовку исковых заявлений, жалоб и других процессуальных документов, урегулирование споров.
• Отслеживание изменений в законах и нормативных актах, информирование сотрудников о них.
• Разработка и экспертиза внутренних нормативных документов (регламентов, инструкций).
• Знание миграционного законодательства и опыт работы в этой сфере приветствуется.
• Консультирование сотрудников по различным правовым вопросам.

• Высшее юридическое образование;
• Знание законодательства (гражданского, корпоративного, налогового, трудового и т.д);
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в сфере строительства;
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение справочно-правовыми системами;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость и умение владеть собой, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, ориентация на результат.

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся строительной компании.
• Офис находится в районе Придонского (г. Воронеж, ул. Тихий Дон, 59/2)
• Доставка до места работы корпоративным транспортом.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Полный социальный пакет (ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные и т.д.).
• Своевременная выплата заработной платы.
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.
• Дружный коллектив и ежегодные корпоративные мероприятия.
• Своя стоянка для транспорта сотрудников.
• Заработная плата обсуждается по итогу собеседования.