Ведущий методист-разработчик дистанционного обучения

Вакансия: Ведущий методист-разработчик дистанционного обучения.

Что нужно делать:

• Разрабатывать дистанционные курсы и образовательные треки онлайн-обучения с учетом актуальных трендов и потребностей бизнеса.
• Создавать интерактивные и вовлекающие онлайн-курсы, включая интерактивные задания, видео и микрообучение.
• Продюсировать образовательные программы: разрабатывать концепцию, контролировать качество курсов и контента.
• Актуализировать каталог учебных ресурсов и формировать планы по созданию контента.
• Анализировать эффективность обучения, вовлеченность и результаты, готовить отчеты и дашборды.
• Участвовать в развитии и модернизации корпоративной системы дистанционного обучения (СДО).
• Разрабатывать методические материалы и треки смешанного и дистанционного обучения.
• Разрабатывать современные инструменты для проверки знаний (тесты, кейсы, интерактивные упражнения).
• Взаимодействовать с внутренними экспертами и подрядчиками при создании контента.
• Участвовать в тендерах и выборе подрядчиков для онлайн-обучения.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или педагогики).
• Опыт от 6 лет в создании проектов дистанционного обучения.
• Опыт методической разработки и написания электронных курсов (в т.ч. SCORM).
• Владение системами СДО: администрирование, кастомизация, интеграция.
• Уверенные навыки работы в iSpring Suite, Articulate 360, CourserLab.
• Навыки создания и редактирования видео- и фотоконтента.
• Знание методологии обучения взрослых, принципов микрообучения и blended learning.
• Понимание моделей оценки эффективности обучения (Kirkpatrick, Phillips ROI).
• Умение структурировать информацию и превращать её в понятный учебный материал.
• Знание возможностей использования ИИ для улучшения образовательного процесса и желание внедрять AI-инструменты.

Мы предлагаем:

• Прозрачное и достойное вознаграждение (fix+бонус).
• Защита от инфляции – ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
• Компенсация повышенного НДФЛ — дополнительный налог оплачивается работодателем.
• Гибридный график работы.
• Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка/Новокузнецкая).
• Профессиональный коллектив.
• Социальный пакет: бесплатные обеды, ежедневные полдники, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока).