Радиомонтажник (сборщик электронных блоков, монтажник РЭА)

Москва, 2-й Донской проезд, 4

Метро: Ленинский проспект

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ручная пайка и лужение выводов радиоэлементов, микросхоллеров, сборка жгутов проводов сечением от 0.07 мм² до 4 мм²;
Монтаж и демонтаж электронных компонентов (включая SMD и BGA) с использованием паяльного оборудования;
Подготовка проводов: зачистка изоляции, обжим наконечников, маркировка;
Сборка и монтаж электронных блоков и устройств согласно технологической документации;
Визуальный контроль качества паяных соединений;
Участие в отладке и тестировании собранных изделий;
Соблюдение правил электростатической безопасности (ESD) и требований охраны труда;
Ведение учетной документации.

Требования:

Обязателен опыт работы от 1 года на должности радиомонтажника, сборщика электронных блоков или на аналогичной позиции;
Уверенное владение навыками ручной пайки;
Умение читать электрические принципиальные схемы и монтажные чертежи;
Знание и опыт применения основных ГОСТов и стандартов в области монтажа:
ГОСТ 23592-96 (Монтаж электрический радиоэлектронной аппаратуры);
ГОСТ Р 53386-2009 (Платы печатные);
Основы ГОСТ Р МЭК 61340-5-1-2007 (Электростатическая защита);
Опыт работы с паяльным оборудованием (паяльные станции, термовоздушные станции, демонтажное оборудование);
Аккуратность, внимательность, терпеливость;
Высокая ответственность, развитая мелкая моторика рук;
Умение концентрироваться на задаче и сохранять внимание к деталям в течение длительного времени;
Наличие портфолио выполненных работ или рекомендаций с предыдущих мест работы будет сильным преимуществом.

Условия:

Работа в компании, входящей в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса; Предприятие предоставляет отсрочку от призыва на военную службу на период мобилизации!
Место работы в центре г. Москвы в шаговой доступности от м. Ленинский проспект. На территории предприятия имеется бесплатная парковка для сотрудников;
Официальное оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с соблюдением социальных льгот и гарантий;
Пятидневная рабочая неделя с традиционными (суббота, воскресенье) выходными и праздничными днями;
Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
На предприятии для работников активно развиты:
корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздничные даты, конкурсы);
предоставление ДМС (в том числе со стоматологией);
социальный пакет(материальная поддержка в определённых жизненных ситуациях, выплаты за выслугу лет, к юбилейным датам и другим важным событиям, подарки для сотрудников и их детей, брендированный мерч и приветственные подарки новичкам);
льготные условия кредитования!!!