Старший преподаватель на кафедру фармацевтической и токсикологической химии им. А.П. Арзамасцева

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Объявлен открытой конкурсный отбор на замещение должности Старшего преподавателя на кафедру фармацевтической и токсикологической химии им. А.П. Арзамасцева ИФ им. А.П. Нелюбина (0,5 ст.)

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
• Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
• Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой
• Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
• Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
• Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
• Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
• Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus не менее 2 в год с импакт-фактором не менее 1,5
• Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
• Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
• Преподавание дисциплин: фармацевтическая химия, токсикологическая химия, фармацевтическая экология, основы проектной деятельности.

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее образование по специальности «Фармация»,
• Наличие диплома об окончании аспирантуры с присвоением дополнительной квалификации «Преподаватель, преподаватель – исследователь»
• Наличие ученой степени кандидата фармацевтических наук по специальности 3.4.2 «Фармацевтическая химия, фармакогнозия»
• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
• Требования к опыту работы: подтверждённый стаж работы в образовательных организациях высшего образования по специальности «Фармация», «Фармацевтическая химия, фармакогнозия», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» от 6 лет.
• Требования к публикационной активности: Наличие опыта публикации научных статей в Международных базах данных Web of Science и Scopus. Альтернативными публикациями могут считаться научные статьи из перечня РИНЦ и RSCI в журналах по специальности 3.4.2. Фармацевтическая химия, фармакогнозия. Кроме того, рассматриваются публикации в журналах, входящих в «Перечень рецензируемых научных изданий, в которых должны быть опубликованы основные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, ученой степени доктора наук по категориям» из категорий К1 и К2 по указанной специальности. Требуется предоставить список публикаций за последние 5 лет.
• Требования к участию в научно-исследовательских проектах: приветствуется опыт участия в проектной деятельности с предоставлением подтверждающих документов. Умение планировать собственную деятельность от этапа планирования до полной реализации проекта. Подтвержденный опыт научным руководством аспирантов.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Оформление по ТК РФ;
• Дополнительно по 15 000 руб. к окладу ежемесячно за ученую степень кандидата наук и звание доцента;
• Ежегодный отпуск 56 календарных дней;
• Карьерные вертикали: при запланированной докторской диссертации перевод на должность доцента, при защите докторской диссертации перевод на должность профессора;
• Единовременная выплата в размере 300 000 руб. за присуждение ученой степени доктора наук и за присуждение ученого звания доцент – 150 000 руб., и ежемесячные выплаты в размере 30 000 руб. за наличие учёной степени доктора наук;
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки: непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования, участие в научных и образовательных мероприятиях Университета, бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности;
• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек;
• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
• Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
• Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.