Менеджер по работе с маркетплейсами (OZON)

Привет!

Мы ищем менеджера по работе с маркетплейсом OZON — человека, который возьмёт кабинет под полное ведение и будет отвечать за результат. Если ты любишь маркетплейсы, динамику, аналитику и умеешь выводить карточки в топ, — нам по пути!

Компания «Поколение Трендов» уже 5 лет занимает лидирующие позиции среди продавцов одежды на Wildberries. Теперь мы активно развиваем направление OZON и ищем опытного специалиста, который поможет нам укрепить и расширить присутствие на платформе.

Мы создаём мужскую спортивную одежду, подростковую одежду и аксессуары.

Наша миссия — помогать людям чувствовать себя уверенно и выражать свою индивидуальность.

Что предстоит делать:

• Полное ведение кабинета OZON: управление карточками, аналитикой и показателями;
• Создание и оформление карточек товара: фото/видео, инфографика, ТЗ дизайнерам, грамотные описания;
• SEO-оптимизация и улучшение поисковых позиций товаров;
• Управление ценами, участие в акциях и сезонных распродажах;
• Запуск и ведение внутренней рекламы OZON, оптимизация кампаний и оценка эффективности;
• Анализ конкурентов и рынка: ассортимент, цены, рекламные подходы, точки роста;
• Контроль рейтинга продавца, отзывов и качества карточек;
• Мониторинг ключевых показателей и постоянное улучшение результатов.

Кого мы ищем:

• Опыт работы с OZON от 1 года в категории одежда (мужская или подростковая — большой плюс);
• Глубокое понимание платформы и всех этапов работы с карточками товара;
• Уверенная самостоятельность в принятии решений;
• Внимательность, усидчивость, любовь к аналитике и цифрам;
• Инициативность и желание развиваться в сфере e-commerce.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: оклад + KPI (по результатам кабинета);
• Удалённый формат работы, график 5/2 (время начала можно выбрать: 8/9/10 — окончание 17/18/19);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Корпоративное питание или спортивные услуги на выбор;
• Полис ДМС;
• Возможность карьерного роста до старшего менеджера;
• Яркие корпоративные мероприятия, мастер-классы, поездки;
• Обучения и курсы за счёт компании;
• Молодой, энергичный коллектив и рабочая атмосфера, в которой хочется расти.

Как попасть в команду?

Если тебя заинтересовала вакансия — жми «Откликнуться»!​​​​​​​

В сопроводительном письме прикрепи:
ссылки на магазины/проекты, с которыми ты работал;
примеры кейсов и достижений.

Мы рассмотрим отклик в течение 2 рабочих дней и обязательно дадим обратную связь.