Дежурный инженер подстанции 330 кВ Западная

Обязанности:

• Оперативное обслуживание оборудования подстанции с обеспечением установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам;
• Производство оперативных переключений в распределительных устройствах, в схеме собственных нужд, в том числе при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования;
• Подготовка рабочих мест, допуск бригад к работе и приемка рабочих мест при производстве работ на подстанции.

Требования:

• Высшее образование (электротехнические, энергетические специальности), при других специальностях: курсы переподготовки в области электроэнергетики;
• Опыт оперативной работы на ПС;
• 4 группа допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В.

Условия:

• График работы: сменный график день/ночь/два выходных;
• Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
• Возможность дальнейшего профессионального развития;
• Предоставление возможности обучения;
• Медицинская страховка (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
• Частичная компенсация затрат на аренду жилья (для иногородних)
• Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов;
• Частичная компенсация затрат на приобретение путёвок в детские лагеря;
• Частичная компенсация затрат на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи (через 1 год после начала работы);
• Материальная помощь к отпуску;
• Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
• Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Надбавки за выслугу лет в отрасли;
• Дополнительные выплаты при участии в программе «Зови в команду!»;
• Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• Обеспечение спецодеждой;
• Серьезное отношение к безопасности труда. Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счет работодателя.