Инженер-конструктор (АСУ ТП)

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод"

Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений.

(Группа технических средств АСУ ТП)

Какие задачи нужно будет решать:

• Анализ исходных технических требований, изучение передового опыта и инновационных технических решений;
• Подбор материалов и покупных комплектующих изделий;
• Авторское сопровождение изготовления разрабатываемых изделий;
• Участие в наладке, настройке, испытаниях опытных/ готовых образцов изделий;
• Внесение изменений в конструкторскую документацию по результатам испытаний и обратной связи от заказчика;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, испытательными лабораториями, организациями (проектными, эксплуатирующими и иными уполномоченными), а также с представителями заказчика.
• Разработка конструкторской документации:

Конструкций, узлов, деталей, сборочных единиц;

Компоновок автоматизированных рабочих мест;

Шкафов и панелей управления технических средств АСУ тех. процессами;

Электронной аппаратуры.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование: Материаловедение и технологии материалов/ Машиностроение / Мехатроника и робототехника / Приборостроение / Технологические машины и оборудование или иное техническое направление.
• Опыт работы в области разработки электротехнического оборудования – не менее 2-х лет.
• Владение КОМПАС 3Д и Лоцман: PLM.
• Знание основных требований ЕСКД.
• Приветствуется опыт в конфигурировании и настройке серверного и телекоммуникационного оборудования, выявление и устранение причин отказов.

Что мы предлагаем:

• ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Комфортные условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45)
• Заводская столовая с демократичными ценами
• Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск)

Рост заработной платы и стимулирующие выплаты

• Ежегодная индексация заработных плат
• Премирование по итогам работы за год
• Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб.

Улучшение жилищных условий

• Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека
• Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб.
• Компенсация процентов по ипотеке - до 70%

Обучение и развитие

• Целевое обучение сотрудников от предприятия
• Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста

Социальные программы

• ДМС - от 50.000 руб.
• Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей

Корпоративная жизнь

• Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом"
• Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)