Главный специалист АСУТП и КИП

Данная вакансия открывается в ООО «ГРК «Быстринское» в Забайкальском крае

Быстринский ГОК – одно из самых эффективных горно-металлургических предприятий в мире.

Мы высокотехнологичное предприятие, которое ведет добычу руды открытым способом и производит медный, железорудный и золотосодержащий концентраты.

Наша команда придерживается трех основных корпоративных ценностей, которые определяют нашу культуру и подход к работе: безопасность, забота о людях и эффективность.

Мы создаем безопасную рабочую среду, которая является основой для достижения высоких результатов. Забота о наших сотрудниках — наша приоритетная задача, позволяющая каждому чувствовать себя комфортно. Эффективность в работе — это то, к чему мы стремимся, оптимизируя процессы и внедряя инновации.

Мы в поиске эксперта на открытую роль – «Главный специалист АСУТП и КИП».

Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью команды, мы будем рады видеть вас среди наших кандидатов!

Задачи:

• Руководство внедрением АСУ ТП: контроль монтажа, испытаний и наладки оборудования

• Строительный контроль и приемка работ от подрядчиков (ПНР, монтаж оборудования)

• Анализ производительности систем, выявление возможностей для оптимизации

• Обеспечение бесперебойной работы средств автоматизации, контроль ремонта и обслуживания

• Подготовка технической документации, актов, протоколов, отчетов

• Ведение претензионной работы при нарушении качества работ

Необходимые профессиональные навыки:

• Высшее техническое образование

• Опыт работы в области АСУ ТП от 3 лет

• Знание промышленного программирования (PLC, HMI)

• Опыт работы с промышленными протоколами (Modbus, Profibus)

• Знание систем сбора и анализа данных

• Аналитический склад ума, ответственность, внимание к деталям

Что мы предлагаем:

• Современный офис г. Чита, график работы 5/2
• Релокационный пакет иногородним сотрудникам (компенсация затрат аренды жилья на весь период ТД и расходов на переезд)
• Трудоустройство по ТК РФ, бессрочный трудовой договор, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Фиксированная заработная плата + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Широкий спектр льгот и социальных программ: ДМС со стоматологией, абонемент в фитнес-клуб (компенсация 50% от стоимости), бассейн и ледовый каток для сотрудников и членов семьи, материальная помощь сотрудникам, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия в г. Чите: волейбол, баскетбол, футбол, горные лыжи, сноуборд, марафоны, интеллектуальные игры, корпоративы
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт