Управляющий магазинами

* адаптация разработанных процессов на территории (аудит и контроль качества выполнения);
* набор, развитие и адаптация сотрудников;
* контроль за выполнением поставленных задач;
* обеспечение бесперебойной работы магазинов;
* взаимодействие с арендодателями и сторонними контрагентами;

• Проактивность;
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• Аналитический склад ума;
• Знание пакета MS Office (Word, Excel);

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Выплата заработной платы без задержек, дважды в месяц (аванс, зарплата);

• Карьерный рост внутри компании;

• Полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;

• График работы: 5/2

• наставник в период адаптации;

• различные районы города