Формировать учётную политику с учётом специфики деятельности организации, её структуры, размеров и других особенностей.
Руководить формированием информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности, обеспечивать предоставление информации внутренним и внешним пользователям.
Организовывать ведение регистров бухгалтерского учёта, исполнение смет расходов, учёт имущества, обязательств, основных средств и других ресурсов.
Обеспечивать своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.
Контролировать соблюдение порядка оформления первичных учётных документов.
Организовывать информационное обеспечение управленческого учёта, учёт затрат на производство, составление калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), учёт по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчётности.
Обеспечивать своевременное перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам.
Контролировать расходование средств фонда оплаты труда, организацию и правильность расчётов по оплате труда работников.
Обеспечивать соблюдение финансовой и кассовой дисциплины.
Организовывать работу с налоговой инспекцией, Пенсионным фондом РФ, Фондами социального страхования РФ, обязательного медицинского страхования и т. д..
Участвовать в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
Обеспечивать составление отчёта об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчётности, представление их в установленном порядке.
Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке.
Оказывать методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учёта, контроля, отчётности и анализа хозяйственной деятельности.
Руководить работниками бухгалтерии, организовывать работу по повышению их квалификации.
Участвовать в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учёта и отчётности, в организации внутреннего аудита, готовить предложения по улучшению деятельности организации, устранении потерь и непроизводственных затрат.
Требования:
Образование: высшее образование (бакалавриат) или высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки). Также возможно среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена).
Опыт работы: при наличии высшего образования — не менее пяти лет работы в бухгалтерско-финансовой сфере, при наличии среднего профессионального образования — не менее семи лет.
ЗНАНИЕ и УМЕНИЕ РАБОТАТЬ в ПРОГРАММЕ "НПО КРИСТА", бюджет РБ.