Специалист отдела управления персоналом

Ярославль, район Дядьково, улица Судостроителей, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, архив, графики отпусков, штатное расписание, штатная расстановка и пр.), численность сотрудников –250 чел.
Внесение изменений в организационную структуру компании по мере необходимости;
Ведение штатного расписания, внесение изменений при необходимости;
Разработка и актуализация локально нормативных актов, положений, инструкций и других кадровых документов;
Контроль трудовой дисциплины, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, режима рабочего времени;
Заполнение табелей рабочего времени;
Заполнение, хранение трудовых книжек;
Подбор персонала.
Воинский и миграционный учет.
Ведение журналов, выдача направлений на мед. осмотр.
Контроль исполнения приказов и распоряжений сотрудниками компании.
Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу.
Обеспечение своевременного составления и предоставления форм отчетности в соответствующие органы.
Работа в 1С ЗУП 8.3;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Администрирование ДМС

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности свыше 3- х лет.
Знание трудового законодательства и кадрового документооборота (в т.ч. электронного);
Знания суммированного учета рабочего времени;
Знание законодательства РФ о персональных данных;
Знание правил регистрации документов в информационных системах;
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Отличное знание 1С ЗУП 8.3;
Соблюдение норм деловой этики.

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
График работы: 5/2, с 8:00 до 16:30.
Место работы: г. Ярославль, ул. Судостроителей, д.1, оф.1.
Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально по результатам собеседования. После успешного прохождения испытательного срока – повышение заработной платы и дополнительная система премирования, полис добровольного медицинского страхования (ДМС).
Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Так же дни отдыха будут составлять все российские официальные праздники и выходные дни (суббота, воскресенье).
Возможности для профессионального роста и развития.
Работа в дружном и профессиональном коллективе.