Инженер-конструктор (по разработке измерительных устройств)

Обязанности:

• разработка 3D-моделей, конструкторской документации на детали и узлы приборов (датчики давления газа/жидкости, датчики температуры, датчики расхода газа/жидкости), оснастку для изготовления и проведения испытаний приборов на работоспособность, герметичность, внешние воздействующие факторы (такие как вибрации и удары, климатические факторы и т.д.), электрические соединения, жгуты и кабели;
• разработка технических условий, эксплуатационной документации, программ и методик испытаний приборов (включая подбор необходимого испытательного оборудования и СИ) и др. текстовой документации;
• внесение изменений в конструкторскую документацию опытных и серийных приборов;
• согласование документации в системе электронного документооборота;
• сопровождение изготовления опытных и серийных образцов проборов;
• сопровождение испытаний опытных и серийных образцов проборов.

• опыт работы в должности инженера-конструктора более 3-х лет;
• опыт проектирования приборов (датчиков, сигнализаторов давления газа/жидкости, температуры, расхода газа/жидкости, уровня жидкости и т.д.);
• наличие завершенных проектов (серийные изделия);
• базовые знания электротехники и электроники, умение читать электрические схемы;
• умение работать с контрольно-измерительной аппаратурой (лабораторные источники питания, мультиметры, осциллографы и т.д.);
• навыки электромонтажа и пайки, в том числе элементов для поверхностного монтажа;
• базовое или среднее знание технического английского языка;
• знание ЕСКД, опыт работы в CAD 3D- моделирования, желательно - Solid Edge, опыт работы в PLM, желательно – Teamcenter.

• работа в стабильной компании, являющейся лидером авиационно-космической отрасли в сфере производства систем жизнеобеспечения;

• уровень зарплаты обсуждается по результатам собеседования (готовы рассматривать кандидатов с разным уровнем знаний и опытом);
• график работы: 8-часовой день 5/2 ( с 8:30 на выбор -\+ 30 мин.);
• место работы: рядом с м. Белорусская (10 минут пешком);
• благоприятную рабочую атмосферу (прозрачная система распределения и учёта задач, высокий уровень квалификации сотрудников, сбалансированный возрастной состав коллектива Инженерного центра: средний возраст специалистов составляет 35 лет).