HR

Кого ищем

Штатного эйчара, рекрутера, хендхантера на удалённую работу, специалиста по активному поиску персонала (хантера) для закрытия вакансий в сфере производства и инжиниринга. В приоритете - умение самостоятельно находить и привлекать кандидатов, в том числе не находящихся в активном поиске.

Что предлагаем

• Работа 5 дней в неделю по 8 часов в день с нормальными выходными.Из дома, коворкинга, парка, кафе, шезлонга на пляже, — откуда угодно.
• Собственная технология найма и программа обучения.
• Грамотно настроенная CRM-система и IP-телефония.
• Доступ к сервисам и сайтам по поиску работы.
• Молодой коллектив и чуткое руководство.

Сколько платим

• Средний доход 70 000 рублей в месяц (оклад + премия)

Как оформляем

• Согласно ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц на карточку банка, оплачиваемый отпуск 2 раза в год, больничный.

Чем предстоит заниматься

• Вести активный поиск кандидатов на нужные вакансии через холодные звонки, HH.ru, Авито и специализированные работные сайты и каналы.
• Анализировать рынок труда по текущим вакансиям.
• Искать лучших кандидатов, даже на закрытые вакансии.
• Организовывать собеседования для руководителей.
• Формировать внешний кадровый резерв по всем вакансиям.
• Разрабатывать регламенты и должностные инструкции.

Что хотим видеть

• Опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет.
• Умение проводить первичные интервью и оценивать опыт, квалификацию, соответствие кандидатов на требование по вакансии.
• Опыт написания регламентов и должностных инструкций.

Кто мы

Производственная компания в области контрактного производства, деревообработки и металлообработки. Наши клиенты

Трансмашхолдинг, Сбер, МТС, РЖД, ТД Магистраль.