Руководитель проектов (продажа стеллажного оборудования)

Торговый дом Вертикаль – это федеральная компания с 20-летним опытом, занимающаяся оснащением складов стеллажами, продажей складской техники, запасных частей, предоставлением сервисного и гарантийного обслуживания, а также арендой складской техники.

В настоящее время мы ищем Руководителя проектов по продажам стеллажного оборудования.

Должностные обязанности:

- Полный цикл планирования и продажи стеллажного оборудования и услуг технического освидетельствования (поиск клиентов, проведение встреч, выявление ЛПР, анализ потребностей, разработка технических решений, согласование с клиентом планировки и коммерческих предложений).
- Согласование заказов с заводом-изготовителем и размещение их в производство.
- Контроль за выполнением заказов, отгрузкой продукции и проведением монтажных работ.
- Работа в 1С, контроль оплат.

Требования:

- Опыт личных продаж B2B от трех лет, опыт работы в проектных продажах, продажах стеллажного оборудования будет преимуществом.
- Навыки работы в CRM-системах.
- Отличные навыки ведения переговоров.
- Технический склад ума, способность разбираться в технически сложных продуктах и умение читать чертежи.

Условия:

- График работы с 08:30 до 17:30 5/2.
- Современное оборудованное рабочее место, телефон, 1С, Битрикс24.
- Фиксированный оклад + процент от продаж, совокупное вознаграждение выше рыночного уровня.
- Официальное оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.

- Работа у официального дилера завода Микрон
- Работа в головном офисе компании: Нижний Новгород, ул. Монастырка 21Б
- Возможность удаленной работы при наличии опыта в продажах стеллажного оборудования.

Дополнительные преимущества:

- Прозрачная система мотивации.
- KPI и проценты с продаж выплачиваются ежемесячно, нет потолка доходов.
- Неограниченная территория продаж.
- Молодой и энергичный коллектив.
- Профессиональный руководитель.
- Оплачиваемые командировки (редко).
- Карьерный рост.

ГК Вертикаль – Стабильность*. Лидерство. Энергия. Стремление вверх!

*Согласно опросу, проведенному в январе 2025 года, 70% опрошенных сотрудников работают в компании свыше года, из них 30% работают в компании свыше 5 лет. Остальные 30% приняты на работу в течение последнего года и были наняты специально для открытия новых филиалов.

Откликайтесь, и мы свяжемся с вами в течение нескольких дней для предоставления обратной связи!