Мы — один из топовых iGaming-проектов с собственным брендом. Уже более 7 лет создаем для игроков лучший сервис: широкий выбор игр, регулярные розыгрыши, акции и турниры. Нас ценят за честность, прозрачность и выгодные условия на рынке.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и разработкой, поможет формулировать требования через ТЗ, превращая идеи в реальные изменения и развивая продукт.
Почему вам у нас понравится:
Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;
Бонусные выплаты по результатам работы за месяц и год;
Подарки на ДР и значимые события от компании;
Возможность взять отпуск или несколько дней отдыха после 3-х месяцев работы;
Компенсация спорта, внешних обучений, корпоративный английский язык;
Удаленная работа, возможность работать из любого гео;
Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений;
Чем предстоит заниматься:
Анализ продукта, показателей, конкурентов;
Определение вектора развития продукта, приоритетность, исходя из рыночной ситуации и видения стейкхолдеров;
Сбор и анализ требований от заказчиков (стейкхолдеров) и пользователей;
Формализация требований, подготовка документации (User Stories, ТЗ, спецификации) и технических заданий для команды разработки;
Моделирование бизнес-процессов;
Участие в планировании, оценке и приоритизации задач (формирование спринтов);
Сопровождение команды разработки: разъяснение требований, участие в тестировании;
Проверка соответствия реализованного функционала требованиям;
Коммуникация между бизнесом, пользователями и командой разработки;
Кросс-командное взаимодействие для обеспечения успешной реализации стратегии: разработка, продакты, дизайнеры, менеджмент и маркетинг.
Что мы ожидаем:
Опыт работы бизнес-аналитиком в iGaming от 2-х лет;
Системное мышление и умение работать с неопределенностью;
Аналитическое мышление, внимательность к деталям;
Базовые технические компетенции (понимание архитектуры, API - желательно);
Навыки документирования (SRS, User Stories, Use Cases, диаграммы);
Способность работать в команде и взаимодействовать с разными стейкхолдерами;
Ключевые soft-skills:
Проактивность и ориентация на решение;
Честность и инициативность.
Дочитали до этого момента и поняли, что вам интересно работать у нас? Откликаясь на вакансию ответьте, пожалуйста, на несколько наших вопросов, так мы быстрее познакомимся и свяжемся с вами для обсуждения подробностей.
Ждем Вас в нашей команде!