ООО «Бюро кредитных историй КредитИнфо» является одним из лидеров российского рынка кредитных историй. В Бюро хранится свыше 140 миллионов записей о субъектах, включая кредитные истории, информацию о запросах. Бюро осуществляет свою деятельность в соответствии с требованиями Федерального закона № 218 «О кредитных историях» и действующими национальными и международными стандартами в области защиты информации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- График работы: в офисе 5/2 с 09.00 до 18.00;
- Гибкое начало рабочего дня (9.00/10.00/11.00);
- ДМС после трёх месяцев работы;
- Офис располагается в шаговой доступности от метро Преображенская площадь (БЦ «ПРЕО8»), менее 1 минуты пешком.
Обязанности:
- Проектирование и развитие архитектуры высоконагруженных .NET Core приложений
- Принятие ключевых технических решений по выбору технологий, инструментов и подходов к разработке
- Разработка и рефакторинг критически важных компонентов системы на C#
- Контроль качества кода: проведение код-ревью, внедрение и поддержка стандартов кодирования, метрик качества
- Ведение технического долга и его планомерное устранение.
- Руководство командой разработки 3-7 человек (подбор, онбординг, мотивация, развитие).
- Участие в планировании спринтов
- Распределение задач, контроль сроков и качества их выполнения.
Требования:
- Опыт руководства командой от двух лет (в роли Team Lead, Tech Lead или ведущего разработчика с менторскими функциями).
- Опыт коммерческой разработки на C# и .NET Core от шести лет.
- Глубокие практические знания разработки с объектно-ориентированным подходом на языках C#.
- Глубокие практические знания разработки баз данных MS SQL Server (T-SQL), PostgreSQL (PL/pgSQL) и NoSQL баз данных, проектирования реляционных баз данных.
- Понимание способов интеграционного взаимодействия систем, а также знание Rest, SOAP.
- Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) и кэшированием (Redis).
- Знания XML/XSD, JSON.
- Знания основ работы web-servers: Apache, IIS, Nginx.
- Знание BPMN, UML, C4.
- Опыт работы с Git, YouTrack, Atlassian JIRA, Confluence
- Лидерские качества: умение принимать решения, нести за них ответственность, мотивировать команду и разрешать конфликтные ситуации.
- Отличные коммуникативные навыки: умение ясно доносить сложные технические идеи до команды, менеджмента и нетехнических специалистов.
- Готовность самостоятельно кодировать и решать сложные технические задачи (руководство 50/50: код/управление).