Главный экономист

Компания ЭлитУпаковка на рынке полимерной и бумажной упаковки для пищевых/не пищевых продуктов более 20 лет.

Мы специализируемся на предоставлении готовых решений в области упаковки для наших клиентов, и осуществляем законченный цикл работ - от проработки идеи до реализации проекта.

На любой позиции в нашей компании возможен карьерный рост.

Мы ищем в свою команду амбициозного и аналитически мыслящего Экономиста, который станет ключевым игроком в системе управления бизнесом.

Обязанности:

• Финансовое планирование и бюджетирование;
• Управление затратами и себестоимостью;
• Ведение управленческого учета группы компаний: БДР, БДДС, Баланс;
• Контроль и распределение денежных потоков;
• Анализ затрат и корректности их разнесения по статьям, подразделениям и сделкам;
• Калькулирование себестоимости по сделкам и инвестиционным проектам;
• Анализ и контроль начисления заработной платы;
• Оптимизация труда и мотивации (ФОТ и KPI);
• Участие в автоматизации управленческого учета: написание ТЗ программистам, инструкций для пользователей;
• Оптимизация существующей системы;
• Управление экономикой производства;
• Инвестиционный анализ и развитие;
• Кредитная политика.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Экономика", "Финансы" или "Бухгалтерский учет";
• Опыт работы ведущим/главным экономистом, аналитиком в сфере ФПА (финансового планирования и анализа) от 2-х лет;
• Уверенное владение ПК (MS Office, особенно Excel на высоком уровне);
• Умение работы в с 1С (ERP, УПП) будет серьезным преимуществом;
• Понимание принципов управленческого учета, бюджетного управления и методов финансового анализа;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, структурное мышление;
• Навыки работы с большими массивами данных.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц (без задержек);
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные дни;
• Помощь от компании сотрудникам в сложных ситуациях;
• Внутреннее обучение в компании и опытный наставник на период адаптации;
• Поддержка семей с детьми к 1 сентября и детские подарки к Новому году;
• Подарки для сотрудников к значимым датам;
• Возможность профессионального роста и развития.