Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Менеджер по поиску и развитию корпоративных клиентов / B2B менеджер Уровень дохода: от 100 000 р.

О компании:

Мы — амбициозный бьюти-tech проект Beauty Go в Санкт-Петербурге. Мы меняем рынок услуг красоты, перенося их из салонов в комфортную среду клиента — выезжаем домой или в офис. Наша миссия — экономить время успешных людей и делать заботу о себе доступной в любой точке города. Сейчас мы открываем стратегическое направление B2B-продаж и ищем лидера, который построит систему работы с корпоративными клиентами с нуля.

Кого мы ищем:

Вы — не просто менеджер по продажам. Вы — стратег и переговорщик. Вы понимаете, что современные компании конкурируют за сотрудников не только зарплатами, но и корпоративной культурой. Вы способны продать HR-директору идею того, что массаж в офисе или бьюти-бар на корпоративе — это инвестиция в эффективность команды, а не просто трата бюджета.

Ваши ключевые задачи:

Активный поиск и привлечение корпоративных клиентов (Хантинг):

Работа с сегментами: IT-компании, Банки, Крупный ритейл, Ивент-агентства, Отели (HoReCa).

Проведение холодных звонков и выход на ЛПР (HRD, Маркетинг-директора, Административные директора).

Назначение и проведение презентаций (онлайн и оффлайн).

Активация собственной сети контактов: использование наработанных связей для быстрого старта продаж. Мы ждем, что у вас уже есть понимание, кому позвонить в первую неделю работы.

Разработка и внедрение коммерческих предложений: создание акций и спецпредложений (например, «Wellness-пятница», «Бьюти-бар на 8 марта», «Подарочные сертификаты для партнеров»).

Адаптация продукта под боли клиента (бюджетирование, форматы оплаты).

Управление проектами: сопровождение сделки от первого звонка до подписания договора и контроля качества первого выезда мастеров.

Взаимодействие с командой мастеров для обеспечения высокого уровня сервиса на площадке клиента.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт: Успешный опыт в B2B-продажах от 2-х лет. Идеально, если вы работали в сферах: Event, Кейтеринг, Корпоративные подарки, HR-консалтинг или HoReCa.

База контактов: Наличие теплых отношений с ивент-менеджерами и HR-специалистами Санкт-Петербурга будет вашим решающим преимуществом.

Навык холодных звонков: Вы не боитесь телефона, умеете обходить секретарей и владеете техниками smart-calling.

Креативность: Вы умеете придумывать инфоповоды для звонка и акции, от которых невозможно отказаться.

Самостоятельность: Вы готовы работать в режиме стартапа, где нужно самому выстраивать процессы, а не просто следовать инструкциям.

Мы предлагаем:

Доход без потолка: Фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + высокий % от личных продаж и перевыполнения плана. Совокупный доход от 100 000 руб.

Уникальный продукт: Мы продаем услугу, которая приносит радость и реальную пользу. Низкий уровень негатива, высокий LTV (клиенты возвращаются).

Карьерный рост: Возможность вырасти до Руководителя корпоративного направления и собрать свою команду.

Гибкость: Гибридный график работы, современный подход к управлению.

Тестовое задание в сопроводительном письме:

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме:

Три компании в Санкт-Петербурге, которым вы бы позвонили в первую очередь с нашим предложением.

Короткую идею акции (заход), с которой вы бы начали разговор с HR-директором IT-компании.