Системный архитектор (Технический директор)

Мы ищем талантливого системного архитектора, который возьмет на себя ответственность за проектирование и создание HR-платформы, предназначенной специально для поддержки мигрантов. Эта платформа должна стать надежным инструментом, облегчающим процесс трудоустройства, адаптации и интеграции мигрантов в российскую рабочую среду.

Основные обязанности

• Проектирование архитектуры системы, включая выбор технологий и определение структуры базы данных.
• Разработка технических требований и спецификаций, учитывающих потребности пользователей и бизнес-задачи.
• Анализ существующих решений и внедрение лучших практик для повышения эффективности платформы.
• Координация работы команды разработчиков и обеспечение соблюдения стандартов качества.
• Мониторинг производительности системы и оптимизация её компонентов для достижения максимальной скорости отклика и масштабируемости.
• Обеспечение безопасности данных и конфиденциальности пользователей.

Требования к кандидату

• Высшее образование в области информационных технологий или смежных областях.
• Опыт проектирования и разработки крупных веб-приложений и платформ.
• Глубокое понимание принципов построения высоконагруженных систем и распределённых баз данных.
• Владение современными инструментами и технологиями программирования (Стек определяете вы).
• Умение эффективно взаимодействовать с командой и клиентами, обеспечивая качественное выполнение поставленных задач.
• Английский язык на уровне Intermediate и выше для чтения технической документации и участия в международной коммуникации.

Дополнительные преимущества

• Возможность карьерного роста и профессионального развития.
• Участие в интересных проектах с международным масштабом.
• Дружный коллектив профессионалов своего дела.
• Гибкий график работы и комфортные условия труда.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проекта, способствующего улучшению жизни тысяч мигрантов!