Менеджер отдела технической поддержки и внедрения продукции

Метро: Шаболовская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в разработке и реализации проектов по сопровождению развития продаж и внедрению продукции Общества на рынке РФ.
Инициирование и реализация программ промышленных испытаний продукции Общества с целью её внедрения на ведущих отраслевых предприятиях.
Инициирование и реализация проектов с производителями техники и оборудования по применению продукции Общества.
Взаимодействие с испытательными центрами и производителями техники и оборудования в части проведения испытаний продукции Общества с целью её согласования для применения.
Осуществление анализа результатов испытаний продукции Общества, написание и согласование отчётов.
Проведение технических аудитов ведущих отраслевых предприятий, составление отчётов с предоставлением рекомендаций по выбору и применению продукции Общества.
Проведение технических семинаров для сотрудников Общества, сотрудников дистрибьюторов и клиентов Общества с целью повышения их технической грамотности в области разработки, производства и применения смазочных материалов.
Осуществление анализа соответствия текущего портфеля продукции Общества требованиям клиентов и формирование предложений по его изменению.
Участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на продвижение продукции Общества на рынке РФ.

Требования:

Высшее техническое или химическое образование (нефтепереработка и нефтехимия, химии и технологии смазочных материалов, автомобиле- и машиностроения).
Опыт реализации промышленных программ испытаний смазочных материалов.
Знание рынка смазочных материалов в РФ. Знание требований ведущих мировых и отечественных производителей техники и оборудования, предъявляемых к смазочным материалам.
Навыки создания и проведения презентаций.

Условия:

Полная занятость, оформление согласно ТК РФ, график 5/2.
Годовая премия по результатам работы.
Дополнительные выплаты к профессиональному (день работника нефтяной и газовой промышленности) и гендерным (23 февраля, 8 марта) праздникам.
Дополнительное медицинское страхование за счет работодателя.
Профессиональное обучение, повышение квалификации за счет работодателя.
Компенсация занятий спортом.
Корпоративные спортивные и культурные мероприятия.