Руководитель отдела IT-инфраструктуры

Крупная IT-компания с многолетним опытом разработки и внедрения решений для бизнеса ищет сотрудника на роль "Руководителя отдела инфраструктуры".
Ваша задача — возглавить команду инженеров и отвечать за развитие, оптимизацию и безопасность внутренней инфраструктуры: серверов, сетей, платформенных сервисов и взаимодействие с поставщиками ЦОД-услуг.

Что нужно делать.

• Развивать и оптимизировать существующую серверную и сетевую инфраструктуру (Linux/Windows-сервера, виртуализация, контейнеры, корпоративные сети, базы данных, балансировщики).
• Обеспечивать информационную безопасность: контроль доступа, обновления, защита от уязвимостей.
• Внедрять и поддерживать системы мониторинга, логирования и оповещений (Prometheus, Zabbix, Grafana, ELK/аналоги).
• Управлять инфраструктурными сервисами для разработки: CI/CD, тестовые и продакшн-среды, резервное копирование и восстановление.
• Руководить командой инженеров: постановка задач, развитие компетенций, формирование инженерной дисциплины.
• Работать с ЦОД-провайдерами и облачными сервисами: SLA, надежность, безопасность, затраты, планирование емкости.
• Разрабатывать и внедрять стандарты и процессы (ITSM, управление изменениями, пост-мортемы).
• Информировать руководство о состоянии инфраструктуры и ключевых результатах.

Что мы ждём от вас

• 10+ лет в инфраструктуре, 3+ года — в роли руководителя.
• Опыт управления серверными и сетевыми системами.
• Практика взаимодействия с ЦОД-поставщиками или облачными провайдерами.
• Навыки построения процессов эксплуатации и безопасности (ITSM, SLO/SLA, DR/BCP).
• Знания Linux/Windows, сетевых протоколов, виртуализации, контейнеров, баз данных.
• Опыт руководства командой и развития специалистов.
• Английский на уровне чтения документации и общения с вендорами.

Будет преимуществом.

• Опыт внедрения SRE-подходов.
• Навыки оптимизации инфраструктурных затрат.
• Практика внедрения современных инструментов мониторинга и защиты.

Какой результат мы ждем.

• Высокая доступность ключевых сервисов.
• Снижение времени восстановления и прогнозируемая реакция на инциденты.
• Автоматизация рутинных процессов.
• Успешные тесты резервного копирования и восстановления.
• Прозрачность взаимодействия с поставщиками услуг.

Что предлагаем.

• Зрелая инфраструктура, которую нужно оптимизировать и развивать.
• Работа в компании с сильной инженерной культурой.
• Формат работы: офис или гибрид, удаленный формат не рассматривается.
• Оформление по ТК РФ, ДМС/спортивная компенсация, курсы английского.
• Оффер формируется по итогам технического собеседования.
• Современный офис в шаговой доступности от метро.