АТОН - старейшая инвестиционная компания России.
Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты и решения, уникальные для российского рынка.
В настоящий момент мы находимся в поиске опытного бухгалтера в нашу группу компаний на участок ведения личных фондов.
Обязанности:
- Полное ведение бухгалтерского учета личных фондов в единственном лице.
- Ведение налогового учета, контроль корректности начислений и своевременности расчетов.
- Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности.
- Взаимодействие с контролирующими органами.
Требования:
- Опыт ведения бухгалтерского и налогового учёта операций с ценными бумагами является обязательным. Опыт работы с НКО будет преимуществом.
- Глубокие знания бухгалтерских стандартов и налогового законодательства РФ.
- Навык подготовки и сдачи отчетности, включая специализированную для некоммерческих организаций.
- Умение самостоятельно выстраивать процессы учета и работать автономно.
- Внимательность, ответственность, высокий уровень экспертизы.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования + годовые премии (обсуждается в процессе знакомства);
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- ДМС со стоматологией и страхование жизни;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Скидки на фитнес, английский язык, льготное корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Стандартный график 5/2, c 9.00/10.00
- Офис/гибрид.
Наши сотрудники ценят:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.