Специалист по кадрам

Основные обязанности:

• Подготовка и оформление полного пакета кадровых документов (трудовые договоры, доп. соглашения, приказы о приеме и увольнении);
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников, формирование и архивация кадровой документации;
• Регистрация вновь принятых сотрудников в электронном документообороте;
• Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами под роспись;
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности о приеме и увольнении сотрудников, социально-экономические показатели работы, численность организации и другие сведения в службы области и другие сторонние организации по запросу;
• Подготовка полного пакета документов для проведения аттестации сотрудников предприятия.

Что нам важно:

• Наличие юридического образования (желательно);
• Опыт работы в кадровой службе от 1 года;
• Навыки работы с системой электронного документооборота (1С:ЗУП);
• Знание ТК РФ, владение Excel;
• Грамотная устная и письменная речь.

Что предлагаем:

• График работы 5/2 (с 8:00 до 16:30);
• Стабильную заработную плату, премирование согласно корпоративной политике;
• Корпоративное обучение за счет предприятия;
• Активную и интересную корпоративную жизнь.