Наш холдинг уже больше 25 лет на рынке, занимаем лидирующие позиции по производству и поставкам лифтов и лифтового оборудования, а также их монтажу и обслуживанию. В связи с активным развитием в одной из компаний группы (ООО «Лифтстройуправление») открывается вакансия главного бухгалтера.
Почему стоит выбрать именно нас:
- работаем на рынке 25 лет и продолжаем динамично развиваться;
- мы ценим инициативу, Вы сможете предлагать улучшения и участвовать в изменениях;
- мы быстро принимаем решения без лишней бюрократии.
Задачи на испытательный срок:
- проанализировать текущую систему учёта и внести предложения по оптимизации/совершенствованию процессов;
- обеспечить чёткое распределение обязанностей на всех участках ведения учёта;
- обеспечить своевременную безошибочную сдачу отчетности и закрытие всех периодов;
- установить эффективное взаимодействие со всеми подразделениями компании.
Основные обязанности:
- ведение бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с законодательством РФ (1 юр. лицо, 100 сотрудников, ОСНО, Turbo ERP);
- руководство бухгалтерией, в подчинении 2 сотрудника. Постановка задач и контроль выполнения;
- самостоятельное ведение некоторых участков, замещение сотрудников на периоды отпусков/отсутствий;
- своевременное формирование и сдача отчетности в ИФНС, внебюджетные фонды, статистику и др. государственные органы;
- налоговое планирование. Контроль, обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов;
- взаимодействие с аудиторами и проверяющими органами, банками;
- обеспечение корректного и полного отражения хозяйственных операций и контроль расчетов с контрагентами;
- формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета;
- участие в автоматизации учёта;
- мониторинг изменений законодательства и оперативное внедрение корректировок.
Что для нас важно:
- профильное высшее образование в области бухгалтерии, финансов или экономики;
- отличное знание российского налогового законодательства и стандартов бухгалтерского учёта;
- опыт работы главным бухгалтером от 5 лет (строительство/девелопмент/генподряд - как преимущество);
- проактивная позиция в совершенствовании процессов, высокая мотивация на развитие и создание эффективных систем;
- лидерские качества и развитые управленческие компетенции: успешный опыт формирования эффективных команд;
- способность работать самостоятельно и на результат, педантичность, умение выстраивать эффективные коммуникации с различными подразделениями компании.
Условия:
- уровень дохода готовы обсуждать с успешным кандидатом;
- официальное оформление, полностью белая з/п без задержек;
- график работы 5/2, бесплатные вкусные обеды;
- доброжелательный коллектив и лояльное руководство, здоровая атмосфера, готовность к открытому диалогу с сотрудниками;
- возможности развития внутри компании;
- ДМС через полгода работы в компании, корпоративные подарки детям