Оформление: приказы на прием, переводы, увольнения, отпуск (ежегодный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х лет); трудовые договора, договора гпх, смз, дополнительные соглашения; приказы о наложении дисциплинарных взысканий, больничные листы, учет и заполнение трудовых книжек, журналов учета, выдача справок по запросам работников и др.
Взаимодействие с подразделениями компании;
Сдача отчетности в установленные действующим законодательством сроки;
Подготовка кадровых документов для архивного хранения.
Требования:
Знание трудового законодательства РФ и кадрового документооборота;
Опыт работы от 3-ёх лет;
Умение работать с кадровой документацией;
Знание программ: 1С ЗиУП 3.1 (8.3), Bitrix24, Word, Еxcel;