PÚSY — это не просто создание уникальных бьюти-баночек, это целая экосистема, где мы объединяем талантливых и смелых людей, стремящихся выразить свою индивидуальность. Наша команда состоит из креативных профессионалов, которые работают над тем, чтобы каждый продукт отражал уникальные предпочтения наших клиентов.
Наша философия — это свобода самовыражения и отсутствие границ.
Наша миссия — превратить уход за кожей и макияж в источник удовольствия.
Сейчас мы находимся в поиске Заместителя начальника склада
Что ты получишь, работая с нами: - Возможность влиять на свой доход оклад 100-120к +15% KPI по итогам месяца +30% KPI по итогам квартала
- Работа на складе: Москва, улица Плеханова, 9с2
- График работы 2/2, с 09.00 до 21.00;
- Оформление по ТК с первого дня;
- Оплачиваемые отпуска и Б/Л;
- Скидка на продукцию бренда;
- Классный welcome-пак;
Что нужно будет делать: - За короткий срок изучить сферу деятельности компании, специфику её работы, и провести анализ существующих складских процессов с целью их последующей оптимизации для улучшения эффективности работы склада и поддержание действующих задач;
- Внедрение адресного хранения на базе системы 1С:ERP;
- Оптимизировать все складские процессы и последовательно описать их, в том числе разработать подробные рабочие инструкции для сотрудников склада и обучить новым методам работы складской персонал;
- Принимать непосредственное участие в автоматизации работы склада на платформе 1С:ERP;
- Ежедневно управлять работой склада в операционном режиме.
Кому подходит эта работа (требования): - Уверенные знания складской логистики. Нужен не только успешный практик, но и опытный управленец с актуальными знаниями, который может:
а) последовательно проанализировать весь пул проблем, возникающих в повседневной работе склада и предложить пути их устранения;
б) описать все процессы по модели "Как есть (AS IS) - Как должно быть (TO BE)" и разработать под них понятные инструкции / регламенты для линейного складского персонала;
в) ежедневно организовывать и контролировать работу складской команды даже в мелочах, чтобы у сотрудников выработалась привычка работать согласно регламентам на уровне автоматизма;
- Умение управлять персоналом и находить общий язык с разными людьми;
- Твердость в принятии решений, способность аргументированно отстаивать свое мнение и педантично контролировать соблюдение принятых правил.
- Успешный опыт внедрения системы 1С: ERP. С учётом организации адресного хранения на складе.