Руководитель группы производственных закупок

Требования:

• желателен опыт работы руководителя в производственных закупках;
• образование высшее техническое или экономическое;
• знание английского языка: общение с иностранными коллегами без помощи переводчика
• продвинутый уровень владения Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, 1C.ERP, умение работать в программе MS Outlook: планирование регулярных задач, рабочего дня, отслеживание заданий от руководителя и внутренних потребителей;
• знание основ управления проектами;
• знание наиболее эффективных методов ведения переговоров;
• знание причин возникновения конфликтов и методов управления конфликтными ситуациями, умение переводить конфликтные ситуации в конструктивные рабочие отношения;
• понимание основных технологий изготовления производственных материалов, применяемых в составе коробки передач и других автомобильных агрегатов;
• доказанный опыт работы по снижению себестоимости закупаемых производственных материалов, снижению стоимости машинокомплекта, успешному поиску и развитию альтернативных локальных и импортных поставщиков.

Функциональные обязанности:

• планирование мероприятий по экономии подразделения и расчет общего эффекта от применения всех запланированных мероприятий;
• проведение переговоров с поставщиком по снижению стоимости товара или услуги;
• проведение сверки плановых и фактических (прогнозных) показателей экономии по подразделению, формирование отчета по отклонениям и объяснение причины отклонений по подразделению;
• поиск и альтернативные мероприятия по экономии, в случае недостижения плановых показателей экономии;
• формирование KPI подразделения, показывающие эффективность деятельности службы и позволяющие выявить проблемные процессы подразделения
• определяет потребности в инвестициях и текущих затратах, связанные с закупкой производственных материалов контролирует и управляет исполнением запланированных бюджета и инвестиций в срок, объёме и сумме, с учетом текущей ситуации. В случае отклонений современно информирует службу контроллинга;
• описывает и актуализирует процесс подразделения, выявляет необходимые подпроцессы;
• управление персоналом;

Условия:

• ежедневная дотация на питание 200 руб.
• обучим специфике и дадим все инструменты для успешной работы
• регулярная индексация з/п
• график работы 5/2
• 8-ми-часовой рабочий день, возможен индивидуальный график работы
• бесплатная парковка
• оформление согласно ТК
• соц. пакет