QA (Way4/Lekton) Middle specialist

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Перфоманс Лаб – эксперт в области тестирования и обеспечения качества. На рынке с 2008. Тестируем IT-продукты и повышаем их качество. Занимаемся этим пятнадцать лет, очень любим свое дело!

Всегда находимся в поиске –– идеальных решений, лучших методик и профессионалов, которые умеют стратегически мыслить и идти к общей цели. У нас ты можешь развиваться в разных направлениях, изучать новые инструменты и прокачивать свои навыки!

Проект: подразделение топового банка, разработка продуктов в сфере финтех, инвестиций

Задачи:

- Анализ и тестирование требований

- Тестирование эмиссионных и эквайринговых продуктов

- Самостоятельная разработка тестовых сценариев

- Формирование скриптов в Product Inspector, анализ результатов

- Тестирование хранимых процедур

- Участие в процессе интеграционного и e2e-тестирования

- Подготовка отчетов и заключений о готовности задач к выводу в среду промышленной эксплуатации

Пожелания к кандидату:

- Опыт промышленного тестирования

- Опыт работы с системой Way4/Lekton Classic (только интеграционное тестирование не подойдет)

- Понимание банковских процессов и продуктов

- Знание и опыт разработки тестовой документации: баг-репортов, тест-кейсов, чек-листов и тест-планов

- Работа с требованиями: документирование, процесс управления, декомпозиция, тестирование

- Знание техник тест-дизайна, использование их на практике

- Опыт работы с инструментом SoapUI: переменные, assertions

- Умение построения sql запросов c использованием группировки данных (group by), подзапросов, объединения таблиц (join)

- Опыт тестирования хранимых процедур (Oracle PL/SQL)

- Опыт работы с логами

Очень важно:

- Опыт работы с Way4 / Lekton Classic (OpenWay)

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы;
• Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков, добровольная международная сертификация ISTQB и сертификация по Java, которая полностью компенсируется компанией. Частичная компенсация пройденных курсов на различных платформах, корпоративная школа английского языка, развитая внутренняя корпоративная культура (организация для наших сотрудников праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения), свой личный корпоративный ноутбук.
• Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии.
• Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию и заработную плату, решая интересные практические задачи.
• Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.