Акушерка/Акушер в приемный покой

Осуществляет прием пациенток на госпитализацию, (гинекологических пациенток, беременных, рожениц и родильниц) в отделения согласно профиля.

- Осуществляет оформление гинекологических историй и истории родов согласно форме.

- Осуществляет прием и ознакомление вновь поступивших пациенток с правилами внутреннего распорядка, установленным режимом в родильном доме.

- Составляет статистическую сводку о количестве пациенток, новорожденных и наличие тяжелобольных пациенток, транспортабельных пациенток и передает эти сведения в электронном виде и телефонограммой в центральное бюро и пожарную часть.

- Владеет в совершенстве методиками проведения профилактических, лечебных, санитарно-гигиенических процедур и манипуляций, назначенных врачом, качественно и своевременно их выполняет.

- Проводит оценку функционального состояния пациентки, владеет методиками определения:

- пульса, артериального давления;

- частоты и типа дыхания;

- антропометрии;

- термометрии.

Работа по графику сутки через трое (1/3) с 09.00 до 09.00 в родильное отделение (приемный покой). Прохождение обязательного предварительного медицинского обследования Заработная плата без задержек два раза в месяц, полный соцпакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня и 7 дней дополнительного отпуска, оказание материальной помощи, новогодние подарки несовершеннолетним детям сотрудников состоящим в профсоюзе, компенсация бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря. Льготное медицинское обслуживание. Периодический профосмотр за счёт работодателя. Ежегодная индексация должностных окладов.

На территории работодателя