Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Что нужно делать:

• Участвовать в разработке, обсуждении и согласовании системы KPI;
• Внедрять и сопровождать политику различных компенсаций и льгот;
• Обучать линейных менеджеров комплексному использованию различных кадровых и компенсационных политик;
• Заниматься методологическим сопровождением программ компенсаций и льгот, бонусных планов (от этапа разработки до этапа коммуникации);
• Помогать руководителю отдела компенсаций и льгот;
• Участвовать в построении новых моделей мотивации сотрудников;
• Формировать, контролировать исполнение и анализ бюджета затрат на персонал в т.ч. ФОТ в полном объеме;
• Разрабатывать и актуализировать ЛНА по направлению деятельности;
• Подготавливать отчетность, аналитические своды по численности и заработной плате.

Наши стремления совпадают, если вы:

• Имеете высшее экономическое/техническое образование;
• Имеете опыт работы в HR в блоке С&B не менее 1 года;
• Обладаете глубоким знанием законодательства в области труда и заработной платы;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Знаете систему оплаты труда;
• Имеете аналитический склад ума, скрупулезность.

Почему именно ВинЛаб:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
• Удобный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Полянка или Третьяковская;
• График работы 5/2 c 9:30-18:30 (гибрид после ИС);
• Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
• Скидки на продукцию компании.