Специалист по подбору персонала

В связи с расширением Отдела по подбору персонала приглашаем активного, быстро обучающегося Специалиста по подбору персонала.

Рассмотрим выпускников вузов с минимальным опытом работы.

Обязанности:

• подбор персонала на вакантные должности предприятия: обсуждение с руководителями подразделений потребности в подборе, размещение объявлений, отбор резюме, проведение первичных телефонных и личных интервью;
• координация этапов отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании;
• формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
• анализ уровня заработных плат по приоритетным должностям;
• работа с документацией отдела, заключение договоров на услуги;
• подготовка отчетности.

​​​​​​​​​​​​Требования:

• высшее образование в сфере управления персоналом;
• уверенный пользователь: E-staff, пакет MS Office;
• опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
• навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint);
• понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации).

Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Офис в центре города;
• Уровень заработной платы: оклад + премии (обсуждается по итогам собеседования);
• График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30. Пятница с 8.30 до 16:15;
• Полный социальный пакет;
• ДМС;
• Профсоюз: помощь сотрудникам, а также выбор занятий по интересам - хоккей, стрелковый клуб, танцы, футбол. Скидки в бассейны, в летние лагеря для детей сотрудников и т.д.
• Перспективы профессионального роста и развития.