Сборщик светодиодных светильников

Мы ищем на наше тёплое производство в п. Горелово Сборщика.
Бесплатная развозка от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино (производство на территории ВНИИТрансмаш).

Работа есть всегда, стабильный поток заказов на производство.

О компании:

aledo — производитель технического света для профессионалов (трековые, встраиваемые, накладные светильники).

Работаем с 2011 года, прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями, до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов. Мы освещаем музеи (Эрмитаж, Третьяковская галерея, выставки в Севкабеле), кафе и рестораны (проекты Birch, Буше, ресторан в Новой Голландии) и многие и другие интересные проекты.

Чем предстоит заниматься:

— Сборкой светотехнического оборудования;
— Контролем качества и устранением дефектов;
— Тестированием оборудования на работоспособность.

Что мы ожидаем от кандидата:

— Умение пользоваться паяльной станцией, ручным инструментом;
— Опыт работы от 1 года на позициях: слесарь-сборщик РЭА и приборов, монтажник РЭА;
— Опыт ремонта электроники, электронных устройств (опыт работы с SMD компонентами).

Мы предлагаем:

— Удобные столы для сборки с индивидуальным инструментом для каждого сотрудника;
— Работа в теплом помещение;
— Бесплатная развозка 2 раза в день от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино;
— График: с понедельника по пятницу 9:00 - 18:00, обед 1 час;
— Уютная оборудованная кухня (кофемашина, вкусняшки, микроволновка, холодильник, чайник);
— Подключение к корпоративному ДМС через месяц работы (стартовая программа ДМС: телемедицина с терапевтом, нутрициологом и психологом, с дальнейшим ростом программы по стажу внутри компании).

— Участие в корпоративной жизни: квизы, караоке, настольные игры, выезды на природу.

Заработная плата:

— Зарплата 85 000-95 000 на руки. Состоит из:
• оклада 77 000 руб.
•постоянной бонусной части (% от валовой прибыли компании, выплачивается каждый месяц).
— На испытательном сроке (3 месяца) оклад 77 000 руб. на руки;
— Оформление по ТК РФ;
— Выплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа месяца);
— Ежегодная индексация в конце весны;
— Отпуска (28 дней) и больничные оплата 100% от ЗП;
— Нет штрафов.

Вакансия актуальна, ждем вашего отклика. Звоните, пишите!