Начальник фармацевтического производства

Фармацевтическая производственная компания «АВВА РУС», приглашает на ключевую руководящую позицию Начальника производства.

Это возможность возглавить производство современного предприятия и внести прямой вклад в создание качественных и доступных лекарственных средств, значимых для здоровья миллионов людей.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл операционного управления: от планирования до выпуска готовой продукции.

• Руководство разработкой производственных программ, календарных графиков и обеспечение ритмичного выполнения планов.

• Контроль и мониторинг всех этапов производства, включая условия хранения сырья и продукции, соблюдение производственной среды и стандартов GMP.

• Внедрение процессов постоянного улучшения и анализ эффективности производственных процессов.

• Управление персоналом: обучение, расстановка, мотивация команды.

• Организация эффективного взаимодействия между производством и вспомогательными подразделениями.

• Участие в стратегических проектах по развитию

Мы ищем специалиста, который соответствует следующим требованиям:

• Высшее образование (фармацевтическое, химико-технологическое; рассматриваем кандидатов со смежным образованием)

• Опыт работы на руководящей должности на фармацевтическом или смежном производстве.

• Глубокое понимание и практический опыт применения правил GMP.

• Английский язык на уровне Intermediate и выше, либо готовность к активному совершенствованию.

• Ключевые личные качества: лидерство, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности и принимать взвешенные решения.

Мы предлагаем уникальные условия для профессионального и личного роста:

• Карьера в лидерской команде: Реальная возможность влиять на ключевые процессы крупного фармпредприятия.

• Комплексный социальный пакет:

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).

  • Медицинское страхование (ДМС).

  • Бесплатное питание на территории завода.

• Стабильность и защита: Официальное трудоустройство, отсрочка от мобилизации (предприятие включено в ОПК).

• Забота о семье: Социальные программы для работников и их детей.

• И важное для иногородних кандидатов:
  Мы ценим таланты по всей России и готовы предложить компенсационный релокационный пакет для комфортного переезда в г. Киров.