Инженер-программист встраиваемых систем / Разработчик С++

Компания АО "ТопРендж" (ранее "Шиндлер") - одна из ведущих компаний по продажам, монтажу и обслуживанию лифтов, эскалаторов и бегущих дорожек в России, ранее знакомая потребителю, как представитель бренда швейцарской компании Schindler. Имеет 2 основных офиса - в Москве и Санкт-Петербурге, численность сотрудников более 300 человек. Среди знаковых проектов - Башня Федерации, Лахта-Центр, ТРЦ Саларис, БЦ Nordstar Tower, БЦ Водный, МФЦ Оружейный (более 8 000 реализованных проектов).

Мы всегда рады профессионалам, которые готовы к интересным задачам и стремятся развивать свои компетенции в области вертикального транспорта.

В связи с ростом целей и задач в нашей компании открывается вакансия "Инженер-программист встраиваемых систем" (Разработчик С++) в Департаменте передовых технологий.

• Разработка и отладка ПО для встраиваемых систем на С, С++ (ОС Linux).

• Высшее техническое образование (или неполное высшее техническое);
• Опыт разработки ПО на С / С++ под ОС Linux (от 3 лет);
• Опыт работы с GNU Toolchain, CMake;
• Базовые знания в области схемотехники, цифровой электроники;
• Навыки работы с системами контроля версий;
• Знание английского языка на уровне, позволяющим читать и понимать техническую документацию;
• Умение самостоятельно решать технические задачи;
• Перед собеседованием мы бы хотели посмотреть пример программного кода, написанного кандидатом (если кандидат может его предоставить). Например, аккаунт на гит-хабе (Git Hub).

Приветствуется опыт работы:

• с интерфейсами и протоколами Wiegand, SPI, ModBus (RTU, TCP), CAN, RS-232, RS-485, Ethernet (TCP, UDP);

• библиотекой Boost;

• с микроконтроллерами, в частности STM32.

• График 5/2 с 9 до 18, пятница с 9 до 16:45;
• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• Стабильная белая заработная плата (уровень обсуждается в зависимости от квалификации и опыта кандидата);
• Предоставление ноутбука, смартфона и оплата связи;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития в компании.